Business

Апрель, 2019
Почему трудоголики - это не есть хорошо?

Наша культура поощряет идею о трудоголиках. То и дело мы слышим о людях, работающих по ночам. Они, в свою очередь, поощряют «ночное бдение» и спят в офисе.

Считается, что нужно награждать медалью «За отвагу» тех, кто убивает себя на проекте.

Никакое количество работы не бывает слишком большим.

Такой трудоголизм не только не обязателен, он глуп. Работать больше не значит больше заботиться об успехе бизнеса или больше выполнять.

Это значит только то, что вы больше работаете .

В итоге трудоголики создают больше проблем, чем решают. Во‑первых, подобный стиль работы не может быть стабильным долгое время. И когда человек «перегорит», а это обязательно случится, последствия будут очень серьезными.

Трудоголики также упускают из вида самое главное. Они пытаются решать проблемы, просто посвящая им больше времени. Они хотят компенсировать интеллектуальную лень грубой силой. Это выливается в неизящные решения. 

Трудоголики даже создают кризисы. Они не пытаются стать более эффективными, потому что на самом деле любят работать внеурочно. Им нравится чувствовать себя героями. Они создают проблемы (часто неосознанно), чтобы затем просто начать больше работать.

У тех, кто не имеет привычки оставаться в офисе допоздна, из‑за трудоголиков возникает ощущение, что они «просто» отрабатывают положенные часы. Это ведет к падению морального духа в коллективе, появлению у ряда сотрудников чувства вины, торжеству отношения к работе «задница‑на‑стуле», при котором люди остаются сверхурочно, даже если в это время их работа теряет продуктивность.

Если все, чем вы занимаетесь, сводится к собственно работе, то вряд ли озвучиваете свои оценки и суждения. Ваши ценности и процесс принятия решений, в конечном счете, искажены.

Вы перестаете быть способными решать, что стоит усилий, а что нет. И все заканчивается усталостью и полным истощением организма.

Никто не в силах принимать важные решения, будучи сильно уставшим.

 

 

На самом деле трудоголики не выполняют больше, чем нетрудоголики. Они могут заявлять, что являются перфекционистами, но это означает только трату времени на шлифовку незначительных деталей вместо того, чтобы переходить к следующей задаче.

Трудоголики – не герои. Они не берегут время, они просто сжигают его.

Настоящий герой уже давно дома, он нашел более быстрый способ завершить свои дела.

 

 

Еще почитать
Как достичь мастерства в чем угодно
Апрель, 2019
Когда речь идёт о том, как стать профессионалом в какой-либо области, очень жаль потратить много вре...
7 невыносимых боссов, с которыми вы точно не захотели бы работать
Апрель, 2019
Говорят, что все выдающиеся люди немного сумасшедшие, в том числе и гении бизнеса. Многие известные ...
4 причины, по которым хорошие сотрудники теряют мотивацию
Апрель, 2019
Этот материал основан на самых свежих исследованиях американских психологов. Специально для вас мы п...
«Воплощать мечты или буксовать на льду? Все зависит от ваших эмоций»: Адель Линн о силе эмоционального интеллекта
Апрель, 2019
Эмоции — вещь «заразная». С утра вы выходите из дома в отличном настроении, но вот вам со злостью гу...